Umgang mit kollektiven Konflikten am Arbeitsplatz
Angesichts der menschlichen Natur, des durch die Rationalisierung der Arbeit erzeugten Stresses, der hierarchischen Beziehungen, der persönlichen Schwierigkeiten und der mangelnden Motivation bei der Arbeit usw. sind diese sozialen Bindungen gelegentlichen Spannungen ausgesetzt, die zu sozialen Konflikten führen können. In der heutigen Zeit, in der Fachkräfte knapp sind, in der Mitarbeiter ihren Wert kennen und mobil sind, ist das autoritäre ...